東莞富錦食品有限公司管理變革誓師大會順利召開

2022年6月27日 admin

東莞富錦食品有限公司管理變革誓師大會順利召開

凝心聚力|砥礪前行

2019年12月10日上午,冬日暖陽,孕育希望,在全體富錦人的期盼中,東莞富錦食品有限公司管理變革誓師大會在公司運動場隆重召開!公司全體員工齊聚一堂,宣導管理變革意義,統一管理變革思想,提升管理變革士氣,確保管理變革工作順利推進。意味著自11月13日公司召開管理變革動員大會以來,經過富錦全體員工、歐博項目組老師的共同努力,企業管理變革工作進入實質性執行階段。

會上,梁天惠總經理首先發表講話,闡述了公司現狀,明確管理變革的步驟與思路,強調了企業管理變革的重要性及變革的決心。并要求大家充分認識到公司的現狀與未來,在這次管理變革中全體員工要樂于配合,敢于挑戰,毫不動搖的擁護管理變革。在深化企業管理改革中,要激發所有員工的工作熱情,提高員工的操作技能,要求所有同事,無論是中高層管理人員還是基層員工,都要全力以赴、義無反顧地支持這次管理變革工作。

總經理梁總發表講話

副總經理康年也在大會中表示,隨著行業的變化、市場的波動、新技術新工藝的變革等都給公司的發展帶來了新的挑戰,面對嚴峻的內外部形勢,我們只有勇于變革,不斷進取,強化內部管理,實施精細化運作,苦練內功,才可能繼續健康發展下去,實現我們的遠大目標。并強調:“要匡定目標、鐵定決心,敢于顛覆自我、敢于歸零,并鎖定成果”。只要我們“心往一處想,勁往一處使”,知行合一,凝心聚力,以企業的長遠發展為己任,就沒有任何困難能夠阻擋我們管理變革取得成功。

副總經理康總發表講話

隨后,生產部胡經理也進行了發言,代表中層干部表達變革決心。緊接著,廣東歐博企業管理研究所趙貴忠總裁和杜斌老師也分別上臺發言,講解了管理變革的整體思路和目標,號召全體同仁以管理變革為平臺,充分發揮大家的聰明才智,積極配合,共同發力,完成管理變革這項宏偉工程。

廣東歐博企業管理研究所趙總發表講話

?會上公司各部門負責人現場宣讀各自部門的《管理變革承諾書》,紛紛表態全力支持配合本次管理變革工作,并保證全力以赴完成管理變革工作任務。

?為保障管理變革各項工作順利開展,強化管理變革工作執行力度,富錦總經理特別給歐博老師頒發了授權書,授權歐博項目組對東莞富錦食品有限公司管理變革中有關部門、人員的工作業績及配合程度可以給予獎勵或處罰。

?并宣布成立企業管理委員,設立管理變革領導小組,同時頒發任命通知,由管理變革領導小組主席康總代表管理變革領導小組接受任命。

后,由康總帶領管理變革小組成員進行宣誓,小組成員個個豪情滿懷、意氣風發, 嘹亮的團隊之聲給莊嚴的變革誓詞帶來滿滿的激情,并鄭重在宣誓板上簽下自己的名字。管理變革領導小組成員宣誓后由行政中心總監杜文中帶領全體員工進行宣誓,聲聲口號振奮人心,點燃了全體員工的奮斗激情,也喚起了全體員工對公司大好未來的無限憧憬。在管理變革誓師大會即將結束之際,由總經理梁總、副總經理王總、康總為我們勤懇務實、銳意進取、表現突出的優秀員工和績效標兵進行表彰鼓勵。

至此,管理變革誓師大會劃上了圓滿的句號。相信,有公司領導大力支持,有歐博項目老師的全程跟進督導,更有全體富錦人的積極參與和努力,富錦的管理變革一定會取得圓滿成功!

最后,衷心祝愿富錦越來越好、越來越強,發展成為具有社會責任感的全國性專業食品生產型企業。



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